他抬头看了一眼那条横幅，眉头似乎几不可查地皱了一下，似乎不太喜欢这种形式主义。

杨厂长心里咯噔一下，暗道不好。

然而，当大领导的目光扫过人群，落在站在杨厂长身后的陈锋身上时，脸上的严肃表情瞬间融化，露出了笑容。

“呵呵，小陈同志也在啊。”

大领导竟然直接越过了排在最前面的杨厂长和李副厂长等人，径直走到了陈锋面前。

杨厂长：“……”

李副厂长：“……”

其他厂领导：“……”

这……啥情况？

“领导好！”陈锋不卑不亢地问好。

“嗯，之前听了你的汇报，印象很深刻啊。”大领导拍了拍陈锋的肩膀，语气很是欣赏，“怎么样，那个技术方案，在实际生产中遇到什么问题没有？”

“报告领导，目前进展顺利，初步效果已经显现出来了，预计这个月的产量能提升百分之十五左右。”陈锋汇报道。

“哦？百分之十五？”大领导眼睛一亮，“不错不错！走，别站在这儿了，带我去车间看看，你边走边给我讲讲。”

“是！”

陈锋立刻答应下来，侧身做了个请的手势，开始引导大领导一行人往二车间走去。

杨厂长等人赶紧跟上，心里那叫一个五味杂陈。

尤其是杨厂长，既为厂里出了陈锋这样的人才感到高兴，又有点自己被“抢了风头”的小小失落。

李副厂长则全程低着头，尽量降低自己的存在感。

进入二车间，机器轰鸣，热浪滚滚。

陈锋一边走，一边结合着车间里火热的生产场景，给大领导详细讲解着技术革新的具体细节、操作流程以及预期效益。

他的讲解条理清晰，数据详实，既有理论高度，又紧密联系实际。

随行的几位其他大厂的领导，也都是懂行的，不时提出一些相当专业的技术问题。

“这个部件的材料强度要求是多少？”

“能耗方面有具体的优化数据吗？”

“和我们厂正在使用的那套工艺相比，优劣势在哪里？”